Highlight #1

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

Highlight #2

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

Highlight #3

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

About the course

Use this to describe your product. Speak directly to your audience, address their challenges, and show them how your product provides a solution to their problems. Consider what might be holding your target audience back, and tackle those potential concerns upfront. Make sure you clearly state the practical benefits your audience will gain from your product. Share a glimpse of your expertise or the special approach that sets your product apart from the rest. Don’t forget to add a clear and simple call-to-action so that your audience knows exactly how and where to sign up!

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Introduce yourself to your audience. How did you become an expert in your field? What challenges did you face on your way to success? How did you overcome them? Why are you excited to share your knowledge? What is your biggest goal with regards to teaching?

Curriculum

16 Chapters · 61 Lessons

  1. 1

    Introduction

    1. (Included in full purchase)

      Qui suis-je?

  2. 2

    1 - Le recueil du besoin

    1. (Included in full purchase)

      Qualifier la demande avant le RDV

    2. (Included in full purchase)

      Prendre RDV et récolter des informations

    3. (Included in full purchase)

      Les questions à poser au prospect

    4. (Included in full purchase)

      Modèle - Questions à poser au commanditaire

    5. (Included in full purchase)

      L'analyse de la demande - infographie

    6. (Included in full purchase)

      QUIZZ : le recueil du besoin

  3. 3

    2 - La proposition pédagogique et financière

    1. (Included in full purchase)

      La proposition pédagogique et financière

    2. (Included in full purchase)

      Les éléments valorisants de son parcours

    3. (Included in full purchase)

      Maximiser ses chances de remporter le projet

    4. (Included in full purchase)

      La création de la proposition client

    5. (Included in full purchase)

      Exemple - Proposition pédagogique

  4. 4

    3 - Structurer la relation avec le prospect

    1. (Included in full purchase)

      Les étapes à respecter dans le parcours du prospect

    2. (Included in full purchase)

      L’organisation des échanges avec le prospect

  5. 5

    4 - Les différents niveaux d'objectifs

    1. (Included in full purchase)

      La stratégie pour cibler la ou les compétences à travailler en formation

    2. (Included in full purchase)

      Traduire les objectifs de formation en objectif pédagogique

    3. (Included in full purchase)

      Les niveaux d'objectifs

    4. (Included in full purchase)

      Méthodologie pour rédiger un objectif de formation et un objectif pédagogique

    5. (Included in full purchase)

      Rédiger un objectif pédagogique

    6. (Included in full purchase)

      Les 9 erreurs à éviter pour les objectifs pédagogiques

    7. (Included in full purchase)

      Taxonomie de bloom – définition et utilisation

    8. (Included in full purchase)

      Taxonomie de Bloom

    9. (Included in full purchase)

      QUIZZ : les objectifs

  6. 6

    5 - Les séquences

    1. (Included in full purchase)

      5.1 - Le lien entre un objectif pédagogique et une séquence

    2. (Included in full purchase)

      5.2 - Le nombre d’étapes dans une séquence

    3. (Included in full purchase)

      5.3 - Le nombre de séquences en fonction du temps

    4. (Included in full purchase)

      La composition d'une séquence

    5. (Included in full purchase)

      5.4 - Les exceptions

  7. 7

    6 - Les techniques d'animation

    1. (Included in full purchase)

      6.1 - Le lien entre l’objectif pédagogique et la technique d’animation

    2. (Included in full purchase)

      6.2 - La transversalité des techniques d’animation

    3. (Included in full purchase)

      6.3 – Exemples de techniques d’animation

    4. (Included in full purchase)

      Dynamiser sa journée de formation

  8. 8

    7 - Les évaluations

    1. (Included in full purchase)

      7.1 – L'évaluation diagnostique

    2. (Included in full purchase)

      7.2. – Les évaluations formatives

    3. (Included in full purchase)

      7.3. – L'évaluation sommative

    4. (Included in full purchase)

      Le dispositif d'évaluation d'une formation

  9. 9

    8 - Rendre accessible un sujet abstrait

    1. (Included in full purchase)

      8.1. – 3 manières de rendre accessible un contenu complexe

    2. (Included in full purchase)

      Rendre accessible un sujet complexe ou abstrait

    3. (Included in full purchase)

      8.2. – La méthodologie de l’analogie

  10. 10

    9 - La vision globale d’une journée de formation

    1. (Included in full purchase)

      La vision globale d’une journée de formation

    2. (Included in full purchase)

      La vision globale d'une journée de formation

  11. 11

    10 - Les brise-glace

    1. (Included in full purchase)

      10.1 - Bien choisir son brise glace

    2. (Included in full purchase)

      10.2. - Exemple de jeux de connaissance

    3. (Included in full purchase)

      10.3. - Exemple de réveil pédagogique

    4. (Included in full purchase)

      10.4. – Exemple de forum _ météo du jour

    5. (Included in full purchase)

      Démarrer sa journée de formation

    6. (Included in full purchase)

      QUIZZ : Les brise-glace

  12. 12

    11 - Poser un cadre

    1. (Included in full purchase)

      11.1 – Intérêt de poser un cadre

    2. (Included in full purchase)

      11.2 – Méthodologie pour poser un cadre

    3. (Included in full purchase)

      Poser un cadre en formation

    4. (Included in full purchase)

      11.3 – « Les bonus » - stratégie Eminem et disclaimers

  13. 13

    12 - Expliquer un jeu / un atelier / un exercice

    1. (Included in full purchase)

      12.1. – Les étapes à respecter pour animer un atelier

    2. (Included in full purchase)

      12.2. – Les postures du formateur lors de l’atelier

  14. 14

    13 - Définir une durée et gérer le temps

    1. (Included in full purchase)

      13.1. – La méthodologie pour définir une durée

    2. (Included in full purchase)

      13.2. – Astuces pour gérer le temps

    3. (Included in full purchase)

      Calculer et gérer le temps

  15. 15

    14 - Faire le bilan avec les apprenants

    1. (Included in full purchase)

      14.1. – Le bilan de satisfaction - Intérêts formateur et apprenants

    2. (Included in full purchase)

      14.2. – Exemple de bilan de satisfaction

    3. (Included in full purchase)

      Clôturer sa journée de formation

  16. 16

    15 - Rédiger un scénario pédagogique

    1. (Included in full purchase)

      15.1. – Intérêts de rédiger un scénario pédagogique

    2. (Included in full purchase)

      15.2. – Les éléments au sein d'un scénario pédagogique

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